это способность человека вдохновлять, мотивировать и вести людей к достижению общих целей. Это не просто позиция или звание, а, прежде всего, набор навыков, которые помогают лидеру эффективно взаимодействовать с людьми и ситуациями, а также решать сложные задачи на пути к высокому командному результату
Что входит в компетенцию «лидерство» ?
Способность мотивировать других, наделять их полномочиями для достижения целей
Способность влиять на людей и «вести за собой»
Ориентированность на результат
Способность в кризисной ситуации сохранять эмоциональный баланс
Способность обсуждать разногласия, прояснять чужие мнения и позиции
Способность обсуждать разногласия, прояснять чужие мнения и позиции.
Способность видеть и выделять свой вклад в результат команды
Способность к наставничеству и обучению команды
Ключевые навыки — это те навыки, которые ты можешь включить в свой ИПР во время его разработки и развить при его дальнейшей реализации
Научиться ставить цели и задачи по технике SMART
Научиться выявлять свою мотивацию и мотивацию сотрудников и мотивировать их